PERI – 一家不断完善价值观的家族企业。

我们的目标是：使建筑施工变得更加经济、快速和安全；我们的使命是：在日常工作中为客户提供最佳的服务。PERI作为一家拥有特殊企业文化的现代化家族企业，逐渐成为全球范围内模板、脚手架领域的领军者。

我们以公司独特的企业文化为荣，这也是保证我们公司取得成功的基础。

我们取得成功的原因在于，每一个员工都出色地完成了自己的工作，同时员工之间相互信任、相互欣赏。

我们致力于在全球范围内能够不断发展、进步，并在经济上取得成功。1969年阿尔图和克里斯特 施沃尔在创立PERI初期，就确定了公司共同的理念和信条，并以此作为公司发展的基石。多年来公司全体员工以此自我约束，不断塑造派利良好的自我形象。我们将在后续内容中为您对于施沃尔家族、顾问委员会、集团管理层进行介绍。

成功，对于我们而言并不是唾手可得的，我们必须每天取得新的进步。我们的价值观、成功因素、明确的发展规划是PERI不断取得进步的基础。

目标与使命

我们将去往何处: 我们的目标
我们希望成为模板、脚手架领域内全球领先的工程合作伙伴。

我们处于何处: 我们的使命
我们致力于让工程的施工变得更经济、高效、安全。
在日常工作中为客户提供最佳的服务。

我们的信念：我们的价值观

PERI的成功与我们强大的价值观是分不开的。凭借Artur Schwörer和他的同事们的企业精神，我们可以赢得了第一个巨大并具有挑战性的合同。由于派利团队的可靠，我们才能不断赢得客户的信任，并获得更多的订单。开明的员工使我们能够相互学习，在国际平台上不断成长。在工作中充满激情，保证了我们一直为最佳的工程解决方案不断奋斗。以上这些价值观保证了公司现在、未来的行为的指导方向。它也同时保证我们的愿望和对客户的承诺。公司的每一位员工将价值观付诸于日常工作中，为派利企业的成功做出贡献、树立榜样、并将其继续传递给新的同事。

我们用4个词语概括了其中的概念。并将其贯彻在员工日常的合作和工作中。

什么驱使我们不断进步：我们的成功准则

我们的成功准则让派利在全球激烈的竞争中脱颖而出。派利每天重新制定新的前进目标，不变的是，我们始终围绕在客户及潜在客户身边。为了帮助客户赢得更大的利益，我们不断创新，成为行业领军者。为此我们需要保证谨慎、高效地合作。

作为家族企业，派利不断强大、发展自我。由于我们是独立的，能够着眼未来迅速做出抉择，并保证在派利精神的指引下不断进步。为了赢得未来，我们需要不断地发展自我以及稳定的财务状况。

为了维护客户对我们的信任，派利始终保证顶级质量。这不仅体现在我们的产品上，也贯穿我们整个工作流程。无论现在或是将来-团队精神对我们至关重要。

什么驱使我们不断进步：我们的成功准则

我们的成功准则让派利在全球激烈的竞争中脱颖而出。派利每天重新制定新的前进目标，不变的是，我们始终围绕在客户及潜在客户身边。为了帮助客户赢得更大的利益，我们不断创新，成为行业领军者。为此我们需要保证谨慎、高效地合作。

作为家族企业，派利不断强大、发展自我。由于我们是独立的，能够着眼未来迅速做出抉择，并保证在派利精神的指引下不断进步。为了赢得未来，我们需要不断地发展自我以及稳定的财务状况。

为了维护客户对我们的信任，派利始终保证顶级质量。这不仅体现在我们的产品上，也贯穿我们整个工作流程。无论现在或是将来-团队精神对我们至关重要。

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